企业之窗

您当前的位置:首页 >> 新闻资讯 >> 企业之窗

中国水环境集团2016届培训生第一次集中培训圆满完成

       2016年6月29日至7月11日,中国水环境集团开展了为期12天的应届生集中培训。本次培训是集团自成立以来首次应届生培训,得到了集团领导的高度重视,集团董事长侯锋、副总裁陈铭、邵彦青、李国山、李峰、房勇等集团领导亲临训练基地视察学员们的培训情况并为学员们授课。本次培训的目的是确保2016年应届培训生在最短的时间内熟悉集团,快速融入企业文化,重新定位自己的角色,尽早适应工作角色。

       7月2日,在本次培训开营仪式上,董事长侯锋首先代表集团为学员们讲述了集团的发展历程、目标及企业文化。中国水环境集团自2013年12月成立,至今短短两年多的时间,已经成为中国水环境领域的领跑者。目前集团的项目遍布全国10多个省,其中6个项目荣获财政部PPP示范项目。侯总谈话中提到“我们是一个没有天花板的行业”,从大理洱海环湖治理及贵阳南明河水环境综合治理PPP示范项目可以看出,我们的市场非常大,商业模式也已经非常稳健。集团的目标是打造国内领先、国际一流的水环境治理服务运营商,中国水环境的每一位员工都要熟记集团的重要文化理念,本着高度的社会责任感、精益求精的精神,将我们的每一个项目打造成PPP示范项目。同时,集团希望与每一位员工共同进步、共同发展、共同实现集团的使命和目标。

中国水环境集团董事长侯锋在开营仪式上讲话

       本次培训学员分为6个班(连),由6位副总裁分别担任各班班主任,这充分显示了集团对新员工的高度重视与期待。培训分为文化课程与拓展训练两部分。文化课程包括公司介绍、文化与价值观、职业心态与习惯、政策与项目、行政制度与人力资源、道德与礼仪等方面内容,学员们既了解了行业及公司的基本发展情况,又学习到了正确的职场工作方法,为学员们养成良好的工作习惯及心态奠定了坚实的基础。除了文化培训,为加强团队荣誉感和形成“比、学、赶、帮、超”的团队氛围,集团还为学员们设计了拓展训练课程,包括“破冰培训”、“战备演习”、“挑战NO.1”、“徒步拉练”、“感恩熔炼”等训练,这些训练不仅仅是对学员们身体的考验,更多的是对其意志的磨练。学员们在训练过程中吃苦耐劳、坚持不懈、团队协作,最终顺利完成了所有训练项目。培训之余,集团还安排了丰富多彩的文娱活动,集团总裁与高管们也都参与到其中,更进一步拉近了集团与学员之间的距离。

在培训过程中的学员们

       7月11日,历时12天中国水环境集团2016届培训生训练营圆满落下帷幕。在闭幕式上,由集团李峰副总裁和北京公司曹立勇常务副总经理为优秀标兵、优秀团队、优秀副班主任和指导员颁奖。仪式最后,李峰副总裁传达了董事长的指示,表达了集团领导对学员们寄予高度期望,望学员们在今后的实际工作中能充分发挥个人才能和团队精神,与集团一起成长和发展。

       经过本次集中培训,学员们感触颇深、受益匪浅。他们认真总结并分享了自己的心得体会,都表示希望在已经较为全面了解集团发展和文化的基础上,将自己的所学所会灵活运用到以后的工作中,尽其所能地为集团未来发展贡献更多的力量。

全体学员与领导、指导员、培训工作组合影

友情链接